2026 육아휴직 급여 계산기 — 한 달에 얼마 받을까
육아휴직을 고민할 때 가장 먼저 궁금한 건 역시 “그래서 한 달에 얼마나 받을 수 있지?” 아닐까요? 😊 월 통상임금만 넣으면 2026년 최신 기준으로 예상 수령액을 바로 계산해드려요. 부부가 함께 쓰는 6+6 제도, 한부모 특례까지 모두 반영했습니다.
💰 2026 육아휴직 급여 계산기
월 통상임금만 입력하면 예상 수령액을 바로 계산해드려요. 사후지급금 폐지(전액 매월 지급) 기준 반영!
💡 계산 결과는 참고용 추정치예요. 실제 지급액은 통상임금 산정 방식에 따라 달라질 수 있으니, 신청 전에 고용노동부 상담센터(1350)나 고용24에서 한 번 더 확인해보세요. 육아휴직 제도 자체가 궁금하다면 아래 관련 글도 함께 읽어보세요!
육아휴직 기간 계산기 — 언제 끝나고, 급여는 언제 신청하나
휴직 시작일과 쓸 개월 수를 넣으면 종료일, 급여 첫 신청 가능일, 신청 마감일을 계산합니다. 자녀 생년월일을 넣으면 시작일 기준 나이 요건도 함께 봅니다.
기간은 자녀 1명당 부모 각각 1년입니다. 같은 자녀로 부모가 각각 3개월 이상 쓰면 1년 6개월까지 늘어납니다. 급여는 휴직 시작 1개월 뒤부터 매월 신청할 수 있고, 휴직이 끝난 뒤 12개월 안에 신청해야 합니다. 정확한 판단은 고용24나 고용노동부 상담센터(1350)에서 확인하세요.
2026 육아휴직 급여 기준 한눈에 보기
육아휴직 급여는 통상임금을 기준으로 휴직 기간에 따라 비율과 상한액이 달라집니다. 위 계산기도 이 표와 같은 기준으로 계산합니다.
| 구분 | 1~3개월 | 4~6개월 | 7개월부터 |
|---|---|---|---|
| 일반 | 100% (상한 250만 원) | 100% (상한 200만 원) | 80% (상한 160만 원) |
| 6+6 부모 함께 | 100% (상한 250·250·300만 원) | 100% (상한 350·400·450만 원) | 80% (상한 160만 원) |
| 한부모 | 100% (상한 300만 원) | 100% (상한 200만 원) | 80% (상한 160만 원) |
하한액은 월 70만 원입니다. 사후지급금이 폐지되어 휴직 중에 매월 전액을 받습니다.
월급(통상임금)별 12개월 예상 수령액
일반 기준으로 12개월을 쉬었을 때의 금액입니다.
| 월 통상임금 | 1~3개월(월) | 4~6개월(월) | 7~12개월(월) | 12개월 합계 |
|---|---|---|---|---|
| 150만 원 | 150만 원 | 150만 원 | 120만 원 | 1,620만 원 |
| 200만 원 | 200만 원 | 200만 원 | 160만 원 | 2,160만 원 |
| 250만 원 이상 | 250만 원 | 200만 원 | 160만 원 | 2,310만 원 |
통상임금이 250만 원 이상이면 모두 상한에 걸려 월급이 300만 원이든 500만 원이든 12개월 합계가 2,310만 원으로 같습니다. 부부가 함께 쓰는 경우는 계산기에서 6+6 탭을 눌러 비교해 보세요.
자주 묻는 질문
육아휴직 급여는 누가 주나요?
회사가 아니라 고용보험에서 나옵니다. 고용노동부(고용센터)가 지급하며, 회사가 급여를 따로 부담하지 않습니다.
육아휴직 급여에 세금이 붙나요?
육아휴직 급여는 소득세가 붙지 않는 비과세 소득입니다. 다만 휴직 중 건강보험료·국민연금 처리는 별도라 회사나 공단에 확인하는 것이 좋습니다.
받을 수 있는 조건은 무엇인가요?
육아휴직 시작 전 고용보험 가입 기간(피보험단위기간)이 합계 180일 이상이어야 하고, 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 위해 30일 이상 휴직해야 합니다.
언제, 어디서 신청하나요?
휴직을 시작하고 1개월이 지난 뒤부터 고용24(work24.go.kr)나 거주지 고용센터에서 신청합니다. 휴직이 끝난 날부터 12개월 안에 신청하지 않으면 받을 수 없습니다. 회사에 휴직을 신청하는 것과 고용센터에 급여를 신청하는 것은 별개 절차입니다.
육아휴직은 최대 얼마나 쓸 수 있나요?
자녀 1명당 기본 1년입니다. 부모가 각각 3개월 이상 쓰면 1년 6개월까지 늘어납니다.
계산 전에 알아 둘 것
- 기준은 월급 실수령액이 아니라 통상임금입니다. 회사 급여 담당자에게 확인하는 것이 가장 정확합니다.
- 휴직 개시일이 언제인지에 따라 적용 기준이 달라질 수 있습니다.
- 제도가 헷갈리면 고용노동부 상담센터 1350에서 확인할 수 있습니다.
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계산 결과는 참고용 추정치입니다. 실제 지급액은 통상임금 산정 방식에 따라 달라질 수 있으니 신청 전에 고용센터에서 확인하시기 바랍니다.